大学毕业在即，人生职场来临，
迎接新的人生，接受新的挑战，我的未来不是梦！
美的环电2023届后备管理生招聘已全面开启
即刻加入，做燃气十足的少年！
一、公司简介
广东美的环境电器制造有限公司，是美的集团旗下支柱产业之一，集各类通风及空气环境处理家电产品的研发、制造、销售、服务于一体，包括风扇、取暖器、挂烫机、绞肉机、厨师机和破壁机等产业集群。
美的风扇连续28年全球销量第一，并于2005年首批获得“中国名牌产品”称号，国内市场占有率高达45%，全球累计销量达1.9亿多台，用户群人口接近6亿。拥有602,800㎡面积厂房，128条生产线，全球最大的生活小家电制造基地。
公司发展历程：
1976年第一台手工制作风扇由何享健创业团队制作完成。
1980年美的集团以风扇为起点，进入家电行业；1981年注册美的商标。
1987年第一台全塑料风扇在美的诞生，开中国生产全塑料风扇之先河。
1994年居电风扇行业第一，2006年取暖器销量全球第一，2007年成为行业第一批出口免检企业。
2010年B2落地扇突破1000万，NFA20取暖器突破600万；
2011年美的首创直流空气循环扇FQ30-11MSD，并获得韩国GOOD DEAIGN工业设计大奖。
2018年环境电器事业部并入生活电器事业部，身份变更为“中山工厂”。
2019电风扇连续25年销量第1。
2020年中山工厂建厂风扇产量突破5亿台。
二、招聘对象
2023届毕业的国内大专/本科应届毕业生
三、招聘与培养
招聘岗位：6大职类，近60+需求，虚位以待！
序号 |
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
需求 数量 |
1 |
生产管理 |
1、生产组织管理，结合需求及设备的产能做好各生产线班次的排产及排班；
2、处理生产及设备异常问题；
3、产线的安全教育及规范管理，现场“6S“管理及生产效率的提升措施方案制定与实施。 |
1、以身作则，在班组起模范带头作用，有一定影响力；
2、热情积极，传播正能量；
3、具有团队合作和客户服务意识，较强的组织沟通能力、较强的执行力。 |
20 |
2 |
综合管理 |
1、按照计划有效执行和推动员工管理工作； 2、员工流失率管控及员工关系管理，员工考勤处理； 3、负责员工文化活动的开展。 |
1、熟悉办公软件，具备良好的沟通、协同能力和抗压能力；
2、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心。 |
10 |
3 |
设备管理 |
1、负责厂区设备、仪器日常管理及定期检修、保养；
2、负责所管辖区域TPM、现场5S、目视化、能源改善等工作的推进和管理；
3、对线体、设备、仪器等进行技术改进和调整 |
1、具有良好的沟通交流能力，动手能力强；
2、掌握电气或机械原理等基础知识；
3、对设备技术领域的深入探究充满强烈的意愿和好奇心。 |
16 |
4 |
财务管理 |
1、单据的审核及账务处理；
2、出厂物资合理合规性检验；
3、磅房日常过磅事宜与异常处理；
4、协助财经仓管和车间成本对物料及备品备件进行月度抽盘。 |
1、专业要求：会计学、财务管理等财会类专业；
2、技能要求：熟练应用办公软件，能承受工作压力与吃苦耐劳，有较强沟通能力与管理能力。 |
3 |
5 |
安全管理 |
1、重大安全风险项目的识别与评价的推动工作；
2、设施的安全过程管理，现场安全状况确认、验收
3、防护用品的管理，包括防护用品种类确定、岗位的配备和报废等；
4、安全事故跟踪及调查。 |
1、有安全相关知识的优先；
2、具有较强的压力承受、组织、沟通和协调能力。 |
6 |
6 |
供应链 管理 |
1、负责产品的生产计划及生产异常跟进； 2、负责产品组件的采购工作和物料异常问题跟进； 3、负责物流园区基础管理。 |
1、熟悉办公软件，具备良好的沟通、协同能力和抗压能力；
2、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心。 |
5 |
培养模式：
l 12个月系统定向培养：
采取“公司集训（各部门大爆料）+素质拓展（团队团建活动）+项目实训锤炼（了解工厂运作）+岗位定向实习（深入本职工作）+师徒一对一（专属师傅传帮带）”的形式帮助新人迅速熟悉公司及岗位环境，实现从校园人到职场人的转变；
l 培训期结束后根据个人Offer上的应聘的岗位安排定岗实习。
四、薪酬水平
月度固薪+绩效浮薪+特殊岗位学历补贴+特殊岗位津贴+餐补
五、福利体系
福利待遇：年底双薪 五险一金 绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 包住餐补 员工旅游 免费班车
六、 晋升机制
管理员/技术员——专员/工程师——主管/模块负责人——部长/厂长——总经理
七、联系我们
地址：广东省中山市东和路218号（广东美的环境电器制造有限公司）
简历投递：zhaohao20@midea.com
招聘经理：闵小姐（15587488108）
招聘主管：赵豪 （15271574616）
专属QQ群：（QQ扫码进群占座）
