中国核工业二三建设有限公司(简称“中核二三”) ，隶属于世界 500 强企业中国核工业集团有限公司， 是中国核工业建设股份有限公司重要成员单位，创立于1958 年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30 余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构 (IAEA) 授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业， 中核二三还设有北京市博士后 (青年英才) 创新实践基地工作站。
序号 |
岗位类别 |
对应专业 |
1 |
焊接技术类 |
焊接技术及工艺、热工焊接技术与工程、焊接技术及其自动化、材料成型及热处理、材料科学与控制工程、理化测试及质检技术等专业 |
2 |
机电技术类 |
机电一体化、机电技术安装与应用、机电设备安装及维修、 电气设备 与安装工程、 电气工程及自动化与智能控制、测控技术与仪器、仪表仪控技术、轮机工程技术、数控技术应用、 电子信息工程等相关专业 |
3 |
机械技术类 |
机械工程及自动化、机械设备维修与管理、机械设计制造与检测、给排水工程及自动化、过程装备与控制工程、流体机械及工程、机械电 子工程、起重工程运输专业、空调制冷设备、暖通维修类等相关专业 |
4 |
电力专业类 |
发电技术与电力工程、 电力系统及其自动化、智能电网信息工程 |
5 |
工程管理类 |
土木工程、工程测量及测绘工程、建筑工程、工程监理、造价、预算、 安全、安装工程与管理、楼宇自能化、水利水电工程、勘测技术、消 防工程、森林工程、无损检测、化学工程与工艺、建筑环境工程等 |
6 |
涉核专业类 |
核物理、热能与动力工程、核工程与核技术、辐射防护与环境保护、 辐射防 护及管理、核电工程安装技术 |
注： 1 、毕业专业与招聘专业名称不完全一直，但主专业课与招聘专业一致可参照招聘专业执行； 2 、特殊工种需持有 上岗操作证，相关工种持有技术等级证书享受对应岗位补贴； 3 、考取核电相关授权及资格证书直接定岗，优先转正。 |
( 一 ) 基本要求：
1 、年满 18 周岁，男女比例 10： 1 ，身体健康，无职业病禁忌 (专业工种需要特殊要求的需要遵循职业岗位要求) ，符合公司员工体检录用标准， 无犯罪记录；
2 、 在校期间表现良好，专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；实习期间具备岗位职责要求的基本专业标准，品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
3 、 热爱核电事业，认同核工业文化，愿意长期在核电发展；能吃苦耐劳，服从单位统一安排； 中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。
( 二 ) 薪酬福利：
1、实习期薪酬福利：
实习津贴¥3200 .00-5800 .00 元/月， 生活补贴¥400 .00 元/月 (提供职工食堂) ；
五天八小时工作制，免费提供职工宿舍 (内设共享Wifi无线上网、 空调、暖气、淋浴、卫生间，水电规定限额内免费)；
免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品 (工作服 、安全帽 、劳保鞋等) ，报销 往返交通费、体检费；缴纳保险，享受员工工会福利 (饮料、水果、食品 …… ) 及生日温情祝福等。
2、转正后工资构成：
综合收入 (¥6000-¥15800/月) 协议工资+加班工资+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等；过节费¥4000 元/年， 防暑费 、取暖费¥400 元/月；
项目施工进度奖、节点奖 (按项目施工周期) ，加班加点发放加班工资；
同工同酬按劳分配、上不封顶，核级焊工年收入10 万元/年以上；
3、项目部福利：
成长为关键岗位转正后签订正式劳动合同，缴纳六险二金+大于 30 万商业险；工作满一年，享有5天带薪年假，异地享有24 天探父母假 (来回车费报销，发放基本工资) ，同时享有婚假、护理假等国家法定假期；公司组织丰富的业务文化活动，取得名次会有相应奖励；
4、其他待遇：
资质资格奖励(如建造师等) 、工程节点奖 、通讯补贴 (按岗位级别) 、交通补贴 (按岗位级别) ；公司免费提供年度健康体检和24 小时意外伤害保险；入职满一公司技能工人八级技能鉴定考试，视技能水平进行岗位调整， 岗位绩效 (技能 、计件工资，每年参加调整) 。
(三) 职业发展规划：
1 、 实习生——技工——作业组长——作业班长——施工队主管——技能专家
2 、 技术员——助理工程师——工程师——责任工程师——主管工程师——技术专家
招聘流程：
线下：校园宣讲——投递简历——简历筛选——面试——统——培训——集中报到线上：投递简历——简历筛选——视频宣讲 、面试——统一培训——集中报到
实习生详情/报名咨询： 19977163259 夏小姐(微信同号)
